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      大货车司机师傅在工作岗位上死亡,医生到场前就死亡,未进行抢救,这类情况的责任人是谁?需要做法医鉴定吗?这种情况属于工伤吗?如果是工伤,一般赔偿金额大约是多少?若公司不愿意赔偿,应该怎么做

      ltgncv4367 云南 -昭通 2018-11-05 01:53

      推荐答案

      胡源理律师
      胡源理律师
      认证律师

      云南-昭通

      专业擅长: 损害赔偿、劳动工伤、婚姻家庭

      咨询电话:15911800036

      咨询我

      如果确实是在工作岗位突发疾病经抢救无效,在48小时内死亡,那么根据工伤保险条例的规定是应当按工伤进行赔偿的,赔偿的数额要参考死者的工资,被扶养人的情况才能够最终确定,如果公司不赔偿,那么可以委托律师与公司打工伤赔偿官司。

      2018-11-05 21:13 0

      其他 (2个)

      王兴志律师
      王兴志律师
      认证律师

      云南-昆明

      专业擅长: 债权债务、公司法、知识产权

      咨询电话:18213989968

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      您好!属于工伤,要求享受工伤待遇。

      2018-11-05 10:11 0

      代惠荣律师
      代惠荣律师

      云南-昆明

      咨询电话:19948638***

      咨询我

      你好,属于工伤。

      2018-11-05 18:42 0

      乐山法律问答顾问
      乐山法律问答顾问

        工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用?! ?级伤残工伤赔偿标准:  根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;  2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:  五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额?! 【ど酥肮け救颂岢?,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?! 】杉?,工伤构成五级伤残,如果单位提出解除劳动合同,可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

      2018-11-13 04:59

      昭通法律问答顾问
      昭通法律问答顾问

       关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同?!∮晒ど吮O栈鹬Ц兜南钅俊 ∪绻萌说ノ徊渭恿斯ど吮O盏?,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:   (1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;

      2018-11-14 02:10

      宜宾法律问答顾问
      宜宾法律问答顾问

      法医鉴定,是公安机关法医鉴定机构对故意伤害、交通事故等原因造成被害人的人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。被害人法医鉴定结果分为重伤一级、重伤二级的;轻伤一级、轻伤二级;轻微伤。是区分嫌疑人是否构成刑事犯罪的重要依据,轻伤二级以上的,嫌疑人构成犯罪??赡芄钩缮瞬械燃兜?,可以申请做伤残等级鉴定。鉴定依据是《人体损伤程度鉴定标准》、《人体损伤致残程度分级》。工伤伤残鉴定,是用人单位的劳动者发生工伤事故,被认定为工伤后可能构成伤残等级的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。分为十级,一级最重,十级最轻。每个伤残等级工伤赔偿的标准不一样。鉴定依据是《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

      2018-11-14 05:34

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